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業務結構

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    為了促進中日兩國的人才交流,加深中日兩國友好關系,公司于2006年在嚴格按照中國商務部的政策法規和行業要求開始開展赴日外派勞務業務。外派工種涉及農業、服裝、石材加工、建筑模板、食品加工、水產品加工、機械加工等行業。派往地區包括:東京、宮崎、岡山、千葉、群馬、神奈川、兵庫、北海道等20多個都道府縣。公司從招收、選拔、培訓、外派、境外管理再到回國的一站式服務,以嚴格的管理,高效的運作,贏得了境外招收企業和監理組合的一致好評。



    作為外派勞務企業,為保證外派勞務(技能實習)人員的質量,達到客戶的用人標準,本公司聘請經驗豐富的管理人員以及相關專業教師,模擬國外實習環境及管理模式,實行集中封閉式培訓,對出國勞務人員進行語言、技術技能、國別概況、法律法規、文化風俗習慣、體能訓練等全方位多層次的綜合訓練,以全面提高出國勞務人員的綜合素質。



語言培訓



體能訓練



技能訓練

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